Psicóloga egresada de la Universidad Católica del Maule, con experiencia en la coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal. Su labor se centra en la identificación y elección de los/as candidatos/as más adecuados/as para cada puesto de trabajo, asegurando una alineación óptima con las necesidades y objetivos de la organización. Para ello, lleva a cabo el análisis del perfil del puesto, la revisión y selección de currículums, la aplicación de pruebas psicológicas, la realización de entrevistas de selección estructuradas y la elaboración de informes de evaluación final. Gracias a su experiencia y metodología, facilita procesos de selección eficientes y basados en criterios objetivos, contribuyendo a la conformación de equipos de trabajo sólidos y alineados con la cultura organizacional.